17:52 Парадоксы лидерства. Ричард Фарсон, Ральф Кейес
| |
2754 раз Расширение файла: zip Размер файла - 1,742 Mb 15.6.10 Автор размещения скачки на ресурсе: Хименко Александр Колл. страниц в файле - 761 стр Мужской и женский стили лидерства и переговоров: а каков Ваш стиль? Ведущий авторских ораторско-речевых тренингов и по лучшим мировым технологиям с использованием собственных авторских разработок. Мне понравилось находиться в окружении внутренних мудрецов (только вот непонятно, что они мне хотят сказать.). По... Мужской и женский стили лидерства и переговоров: а каков Ваш стиль? Ведущий авторских ораторско-речевых тренингов и по лучшим мировым технологиям с использованием собственных авторских разработок. Мне понравилось находиться в окружении внутренних мудрецов (только вот непонятно, что они мне хотят сказать.). По окончании работы каждая группа делает короткую презентацию. Скучать не пришлось, и два дня в работе пролетели как одно мгновение. Мы убеждены: у каждого из нас есть неисчерпаемые силы - творческие, интеллектуальные, личностные! Как организовать обучение в форме полноценного бизнес-процесса с максимальным возвратом вложенных инвестиций? Вопросы к наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов на них. Способ решения своих проблем участники находят благодаря не только помощи самого психолога, но и получая поддержку от остальных членов группы. 50 советов по нематериальной мотивации. Светлана Иванова. Данный тренинг является и навыковой программой, и программой личностного роста. Вы сможете использовать и видеть структуру гипнотической магии музыки, потому что мы вместе рассмотрим Ваши любимые музыкальные композиции с точки зрения мета- и Милтон-модели. Руководство покупающей компании умеет торговаться и будет навязывать свои дедлайны. Сохраняя идею необходимости качественной базовой подготовки и пользы личного опыта, мы предлагаем оптимальный вариант включения в профессию — методическая группа по передаче одного тренинга "под ключ". Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Успешный предприниматель и инноватор в области бизнес-лидерства, Пол уже в 13 лет организовал свою первую компанию. | |
|