Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Пути и способы самовоспитания учителя, бизнес-коучинг - с...

Воскресенье, 01.12.2024
Главная » 2013 » Апрель » 27 » Переговоры. Полный курс. Гэвин Кеннеди
18:09
Переговоры. Полный курс. Гэвин Кеннеди


Прямое скачивание: Переговоры. Полный курс. Гэвин Кеннеди - zip

Ссылка: Переговоры. Полный курс. Гэвин Кеннеди - в архиве

 

 


Пользов. за день архива: 2600 раз
Расширение файла:
Размер арх. - 5,908 Mb
Когда ссылка редактирована на стр. - 12-май-2011
Автор обновл. арх. на странице - Иванов Олег

Содержание тренинга определяется выделением того, что подлежит развитию или совершенствованию. Как заполучить расположение начальства. Виктор Дельцов. Как взрастить любовь в отношениях с самым близким человеком?

На практике тебе все придется выбирать и делать самому. Сайт развивается, база наших материалов непрерывно пополняется, и у тебя тоже есть возможность поделиться своими лучшими работами – они...

Содержание тренинга определяется выделением того, что подлежит развитию или совершенствованию. Как заполучить расположение начальства. Виктор Дельцов. Как взрастить любовь в отношениях с самым близким человеком?

На практике тебе все придется выбирать и делать самому. Сайт развивается, база наших материалов непрерывно пополняется, и у тебя тоже есть возможность поделиться своими лучшими работами – они обязательно кому-то пригодятся так же, как уже пригодились тебе. Скидка до 92% Отдых в "Кутузовских банях" с компанией. Специфика аттестационных процедур в кризисе.

Педагог предлагает ученикам создать такие предл. Изучение механизмов управления мотивацией сотрудников и практическое освоение методов оценки мотивационного потенциала работников на семинаре-практикуме М.О. Что было для меня очень ценным - испробовал кучу разных фишек, теперь уже знаю как и что делает, какой примерно приносит эффект, естественно повторить и развить это дальше будет уже намного проще. Пожалуйста попробуйте другую ссылку или воспользуйтесь рекомендациями Google. Всего предусмотрено 6 уроков, на две недели, по три занятия в неделю.

Если человек из любопытства приходит просто посмотреть, что будут делать окружающие, это не принесет никакого результата, да и наблюдателей на тренингах не бывает. Теперь понимаю, что работать надо иначе. Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. Джеффри Дж. Фокс.

Программа "Молодость и долголетие" Станьте студентом Академии А.Некрасова! В 16 пришёл в штангистский зал, где сначала просто качался для себя (подтягивался, отжимался) но потом увлёкся силовым троеборьем (пауэрлифтингом). Этим процессом невозможно управлять, на него никак не повлияешь, его не подвести ни под какую систему. Между тем, точного эквивалента в русском языке нет.

Просмотров: 300 | Добавил: Kotovrfc | Теги: факторы развития личности, научный менеджмент | Рейтинг: 0.0/0